Drucker, trabajador del saber, retención del talento

Releo en estos días dos libros de Peter Drucker. El Management del Siglo XXI del año 2000 y La empresa en la sociedad que viene del año 2002. En ambos, me reencuentro con sus reflexiones respecto a lo que el denominaba “trabajadores del saber” y a su productividad. Y...

Tecnología y personas.

  La visión del video “Like and Follow” me ha hecho darle unas cuántas vueltas a la cabeza respecto a la relación que mantenemos con la tecnología y con las herramientas que la misma nos permite tener y usar. Y me ha hecho recordar dos lecturas que tengo...

Un desastre esplendoroso

Recordaba el otro día lo difícil que es no venirse abajo cuando las cosas no terminan de salir por las razones que sean; lo complicado que es sostener la mirada serena y firme cuando el fracaso llama a tu puerta más de una vez. Y el problema es que la vida está llena...

Beneficios del Programa Reflexionar en el Silencio.

  Cuando nos planteamos crear Senderos de Silencio y concretamente el programa Reflexionar en el Silencio le dimos vueltas y vueltas en nuestra cabeza a multitud de ideas y conceptos. Preguntamos también a unas cuántas personas y les pedimos su opinión. Teníamos...

Retos de las personas, retos de las organizaciones.

  Si nos pusiéramos a realizar algo parecido a una tormenta de ideas respecto a los retos a los que se enfrentan las empresas y las organizaciones en los próximos años creo que no sería raro que hubiera una cierta unanimidad en señalar, al menos, los más...