El lastre de los viejos modelos mentales

Damos continuidad a nuestro anterior post “Antaño adalides del cambio, hoy…” En su libro “El futuro del management” Gary Hamel al hablar de las barreras a la creatividad en las organizaciones analizaba lo que el denominaba “el lastre de los viejos modelos mentales”. Y...

Antaño, adalides del cambio. Hoy……..

Nos proponemos en Senderos de Silencio mediante este post y el siguiente (la próxima semana) intentar acercarnos a lo que a nosotros nos parece una realidad evidente y es que el talento (especialmente el más joven) está planteando un reto muy importante a las...